松山湖（生态园）地处“广深港”黄金走廊腹地，占地面积103平方公里，是东莞市创新驱动的集聚区、生力军和加速器，拥有优美极致的生态环境、优质的教育资源，先后被授予“中国最具发展潜力的高新技术产业开发区”等荣誉称号，是一座人与自然和谐共存，科技共山水一色的新城。

松山湖（生态园）社区卫生服务中心是由松山湖（生态园）管委会开办、管理、财政全额拨款的一类公益性事业单位。园区现已建成“一中心四站点”的卫生服务网络，中心已全面启动了升级改造工作，生态园片区南朗社区卫生服务站、松山湖南部片区湖畔花园社区卫生服务站也在筹建当中。为了适应园区新的发展趋势，加强社区卫生服务体系建设，充实医疗人才队伍，为新中心储备技术人才，现向社会公开招聘工作人员（聘员）2名。有关事项公告如下：

五、招聘岗位及任职条件：

二、报名办法：

（一）报名时间：2017.10.16-10.27

（二）报名方式：

1、现场报名：东莞松山湖（生态园）社区卫生服务中心，联系人袁小姐、林小姐；联系电话23076100转288；

2、网上报名：报名资料电子版发送至sshsqzxzp@126.com。

（三）报名需提交材料：①松山湖（生态园）社区卫生服务中心公开招聘人员报名表（见附件）；②毕业证、相关专业技术职称证、资格证、有效身份证或户口薄原件及复印件；③近半年内县、乡（镇）计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件。④资料提供齐全者方可参加报名（资料不齐全者视为无效报名，将不予接收），若为网上报名者，请将所有资料打包后发送至邮箱，所提供资料证书必须含所盖公章页，不得漏页。

三、考试

采用“面试＋业务考核”的方式进行。面试、业务考核成绩均采用百分制。

五、        面试。

由招聘工作领导小组统一管理，采用结构化面试方式。根据应聘简历的投递情况，分批进行面试。

面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格，经资格审查合格者短信和电话通知面试对象，面试时间另行通知。

（二）业务考核

1、考核对象：面试合格人员按岗位1:1进入业务考核。

2、考核内容：考核内容为实际业务工作能力。

3、考核办法：由科室评分及服务对象评分两部分组成，考核评分的要素分为三个方面：即业务能力、沟通能力、服务态度。

4、考核时间及地点：业务考核时间为3天，考核对象需在面试结果公布后7天内到社区卫生服务中心参加业务考核，否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。

5、考核期间待遇：按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天150元，初级职称及其他人员每天100元)，吃住自行解决。

四、体检和考察

通过业务考核的人员，进入体检。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》相关规定组织实施。具体体检事项另行通知。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘工作领导小组根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合任职资格条件。

五、任职及福利待遇

新聘用人员试用期一个月，试用期满合格的予以正式任职。试用期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。工资福利待遇参照松山湖（生态园）社区卫生服务中心聘用人员薪资方案待遇标准。

附件：松山湖（生态园）社区卫生服务中心公开招聘人员报名表.doc

来源：

http://www.dg.gov.cn/733099896/0801/201710/c73fd11c06c74276a3f72f6f23ec6e96.shtml