根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，《浙江省省属事业单位2017年特殊专业技术岗位招聘信息》要求，浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）：三级甲等中医医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。医院设两个院区，分别位于杭州市西湖区与上城区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求为19个岗位（专业技术岗位）共23人。

具体要求详见《浙江中医药大学附属第三医院2017年特岗招聘岗位表》（见附件）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，将根据本次招聘采用的公务员录用体检标准，由我院自行认定。

（四）招聘条件有关说明

　　1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

　　2.工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

　　3.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1981年9月13日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。

　　4.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。

（五）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1．网上报名。应聘人员于公告之日起至2017年9月13日15时期间，登陆我院网站公开招聘考试报名系统（http://baoming.zjszsyy.com），注册个人真实信息后，进行报名。

2．资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。

本次招聘将按符合条件的实际报名人数组织考试。

3.资格确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，时间为2017年9月13日15:00至9月14日15:00。（具体方法为：登陆系统后点击准考证打印，再点击确认按钮，跳出空白准考证页面后即为确认成功）。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

　　取得应聘资格人员在确认成功后，于2017年9月15日9：00开始，可通过网络报名系统自行打印准考证。

（二）考试

考试采用面试（护理岗位除外）方式，面试包括初试和复试。考试成绩采用百分制；面试初试和复试成绩各按50%计入总成绩。

护理岗位考试采用笔试、面试相结合的方式，其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制；笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩，面试初试和复试成绩各按50%计入面试成绩。

　 1.笔试

笔试定于2017年9月18日（周一）上午举行。具体安排和要求以准考证为准。

　　笔试内容：具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1：8比例确定入围面试人员名单。

2.资格复审

资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排见本单位官网（http://baoming.zjszsyy.com）通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。学历需由中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）提供的学历认证报告（考生上网自行下载）。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件；涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。

3.面试

面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。具体安排由本单位另行网上（http://baoming.zjszsyy.com）通知。

初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。

复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，并根据考试成绩等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）招聘有关信息指定在下列网站公布：

1．招聘单位网站（http://www.zjszsyy.com，院务公开/人才招聘栏）；

2．浙江中医药大学网站（http://www.zcmu.edu.cn，师资力量/人才招聘）；

3．浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘）。

招聘过程相关信息（考试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（三）监督机构及联系方式：浙江中医药大学（人事处），0571-86613616；

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-88393517 88081172。

2017年8月31日