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浙江省余姚市人民医院2017年3月第一批编外人员招聘简章

文章出处: 更新时间:2017-11-23 15:13 人气:

 浙江省余姚市人民医院2017年3月第一批编外人员招聘简章

截止日期:2017年3月14日  工作地点:余姚市
余姚市人民医院又称阳明医院,是余姚市规模最大、设施最全、技术力量最雄厚的一家集医疗、急救、科研、教学、预防保健和康复为一体的三级乙等综合性医院。全院现有职工近2000人。根据有关规定和卫生事业发展需要,经研究决定,近期我院公开招聘编外人员84名。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及指标(详见附件1)
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高校临床医学、医学影像学、医学影像技术、口腔医学、中药学专业毕业生。
2.宁波大市生源或宁波大市常住户口的全日制普通高校生物医学工程相关专业、建筑土木工程类相关专业、药剂专业、消防工程相关专业毕业生。
4.余姚市生源的全日制普通高校2017年应届毕业生或余姚市常住户口的国民教育系列毕业生。
全日制普通高校毕业生包括2017年应届毕业生和历届毕业生。
(二)招聘条件  医学生网 www.yxszp.com 整理发布
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.年龄35周岁以下(即1982年1月1日及以后出生),身体健康。
3.具有符合招聘职位要求的学历、专业[报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业医师资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求]。
4.护理须护士执业资格考试合格或已取得护士执业资格证书。
5.对2012年8月31日及之前毕业的药剂报考者应持有与招聘职位相对应的执业资格证书(专业技术资格证书)。
招聘职位另有规定的,从其规定;常住户口入户时间截止2017年3月5日。
三、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法:
(一)报名
时间:2017年3月14日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30
地点:市人民医院行政楼三楼大会议室
办法:持本人户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证书(应届毕业生需持学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书)和职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件,历届社会考生2001年以后毕业的需提供学信网认证的学历验证,近期免冠1寸照片2张,并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。每人限报一个职位,多报无效。
(二)考试(包括笔试和面试)
1.应聘药剂、放射技术、护理、护理员的人员参加笔试和面试。(1)笔试:笔试科目为相应职位专业知识,笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以人力资源部通知为准。(2)面试:先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象:招聘职位需求人数为2人及以上6人以下的按职位指标以1:2的比例确定面试对象,招聘职位需求人数为6人及以上的按职位指标以1:1.5的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.应聘挂号收费、打字员的人员参加打字测试和面试。(1)打字测试,具体时间、地点以人力资源部通知为准。(2)面试:先按照招聘职位根据折算后的测试成绩从高分到低分进行排名,再按职位指标以1:2的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。考试成绩=测试成绩×60%+面试成绩×40%。
3.应聘其他职位的人员如应聘人数与招聘职位人数比例小于3:1的,应聘者经资格初审后,直接进入面试;如应聘人数与招聘职位人数比例大于3:1的,应聘者经资格初审后,须参加笔试和面试。(1)笔试:笔试科目为综合基础知识或相应职位专业知识,笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以人力资源部通知为准。(2)面试:先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象:招聘职位需求人数为1人的按职位指标以1:3的比例确定面试对象,招聘职位需求人数为2人及以上的按职位指标以1:2的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者的专业知识及口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

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